钱江晚报·小时新闻记者何晟通讯员李潇鹏
2月5日，富阳区出台十项“一线举措”，要求全区各级*组织通过多种形式，给予“一线战士”最大保障、最多关爱，坚决彻底打赢全区疫情防控阻击战。
十项“一线举措”包括：
1.充实一线工作力量
各乡镇（街道）和区级机关单位要根据疫情防控需要，有序组织本单位工作人员中敢战斗、善战斗、组织协调能力强、善于做群众工作的同志上一线，参加人员排摸、值班巡查、设卡检查、留观人员管控服务等工作；深化社区“大*委”、组团联村等工作机制，推动在职*员到村、社区报到，亮身份、当先锋、作表率，参与疫情防控有关工作。
2.注重一线识别干部
在疫情防控一线发现、考验入*积极分子，对表现突出、符合条件的，及时发展入*。对经受考验的村（社区）干部、村级后备干部以及各类表现优秀人员，优先纳入村（社区）组织换届推荐人选。坚持在疫情防控斗争一线考察识别评价干部，职级职数使用向一线倾斜，对表现突出、符合条件的予以提拔重用，优先晋升职级。
3.加大一线考核激励
对参加一线防控工作表现突出的医务工作者，在职称评定上优先评定。对参加一线防控工作的基层*员干部和医务工作者，可再单列核定年度考核优秀等次指标，优秀比例最高可占参加总人数的30%。对在疫情防控一线表现突出的机关事业单位和相关工作人员，可及时按有关规定给予嘉奖、记功奖励，奖励比例可不受限制。
4.保障一线人员安全
要优先保障疫情防控工作一线需要，加强口罩、防护服、测温仪、消*用品等物资筹措和调配，扎实做好就餐、饮食、御寒、值夜、交通等联防联控后勤保障。对直接援助重点疫区、在新型冠状病*医院参加一线防控救治的医务工作者可办理人身意外伤害保险。区级划拨的专项*费及配套资金，主要用于支持和慰问战斗在疫情防控斗争第一线的基层*员干部和医务工作者。
5.统筹安排一线工作
在不影响正常防控工作的前提下，各乡镇（街道）和区级机关单位要统筹安排工作力量，采取轮休、调休等方式，保证一线人员及时得到必要休整。对较长时间超负荷工作的人员，要强制休息。对因参加疫情防控未能休假的人员，要及时安排补休。
6.加大一线关爱力度
各级*组织要切实关心一线工作人员的心理健康，有针对性地帮助减压释负。要尽力帮助疫情防控斗争一线的*员干部和医务工作者及其家属解决实际困难，尤其要主动帮助解决家庭负担较重、身体状况偏弱、双职工“战疫”一线等带来的生活困难，切实解除后顾之忧。在疫情防控工作中，医护及其他一线工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病*肺炎的，应认定为工伤，并按照有关规定，依法享受工伤保险待遇。
7.落实一线工作补助
在应急响应期内，对直接参与防控救治的医务工作者等一线工作人员，要按照国家和省市相关规定及标准，严格落实临时性工作补助。对乡镇（街道）、区级机关及其他单位参加一线防控工作的有关人员，给予适当补助。同时，各单位要建立一线防控工作人员实名台账，落实好加班值班、误餐伙食补助等*策规定。
8.宣传一线先进典型
注重发现并及时宣传基层*组织、广大*员干部和医务工作者在疫情防控斗争中担当作为的先进集体和先进个人，并作为各级评先评优的重要依据。区委区*府将适时表彰一批在疫情防控斗争中勇挑重担、工作突出的基层*员干部，并利用新闻媒体、网站