全区建筑企业及从业人员:
值此年终岁尾，首先向大家致以良好的祝愿和诚挚的问候！当前，国内外疫情形势严峻复杂，而建筑工程又处于冲刺收尾的关键期，为保障建筑企业及广大从业人员的稳定、安全和利益，提出以下建议：
一、科学编制施工方案。
各建筑企业要根据工程实际和员工情况，科学合理制订春节前后的施工组织方案。方案要统筹考虑原材料供营、质量安全管控、疫情防控措施、防疫物资储备、生产生活保障、员工到岗返岗、节假日文化活动安排等各个方面。要准确了解员工的思想情况，掌握员工动态，鼓励员工非必要不返乡，保障员工合法权益和诉求，合理安排好不返乡员工的生产、生活，确保企业、工地和员工度过一个平稳、健康、安全、有序、祥和的春节。
二、加强质量安全管控。
临近春节且气温低、疫情防控形势严峻、人员思想复杂，给工程质量控制和安全生产带来较大压力，各建筑企业和项目工地要牢固树立质量为本的意识，严格落实质量管控措施；要落实每天工地早会安全教育制度，做到思想不稳定不上工、精力不集中不上工、安全措施不到位不上工；春节放假的项目工地，在停工前要进行一次全面的安全生产检查，确保机械设备、用电、脚手架、基坑等重大危险源处于安全受控状态；要对裸土%覆盖。
三、落实疫情防控措施。
要按照紧起来、严起来的要求，落实建筑企业、建筑工地进出人员带口罩、测温、亮码等各项防疫措施，发现可疑人员要及时隔离并报告区住建局和属地乡镇街道；要加强公共部位的清洁卫生和消*工作；要尽量减少人员聚集，严控会议规模，50人以上会议需制定防控方案并向住建局和属地落实申报审批制度；取消企业、项目工地年会、团拜、联欢等集体活动。
四、营造和谐劳动关系。
建筑企业应按时足额支付民工工资和加班费，对因提前返乡而无法结算支付工资的要做好解释和核算工作，坚决杜绝拖欠民工工资和恶意讨薪事件发生，共同构建和谐稳定的劳动关系，提高民工获得感和满意度。
五、自觉加强个人防护。
大力倡导员工在春节期间不扎堆、少流动、非必要不远行，不到中高风险地区探亲访友和观光旅游；要做好个人卫生防护，做到戴口罩、勤洗手，减少聚餐聚集活动；个人如出现发热、干咳、乏力等可疑症状，医院发热门诊及时就医。
六、落实值班值守制度。
各建筑企业、项目部要高度重视春节期间值班值守工作，春节不停工和有不返乡人员的企业和工地，要落实领导带班值班制度并保障通讯畅通；要及时