根据最新统计数据显示，今年1到10月，杭州市新引进35岁以下大学生30.9万人，比年全年总数增长45.84%。其中，新引进应届毕业生11.06万人，比年同期增长超过了30%。今年杭州也推出了一系列举措大力招揽人才。*策方面，创新推出了“战疫引才、杭向未来”八项措施、出台“人才生态37条”补充意见等；人才服务上，率先推出“人才码”、“青荷码”，给人才提供各类补贴，生活保障。
杭州市杭州市应届高学历毕业生生活补贴：对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生，本科1万元、硕士3万元、博士5万元。如果应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作，那工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元的生活补贴。
杭州市新引进应届大学生租房补贴：对在杭州市无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠*策，市、区县（市）各单位新引进的应届全日制本科（含）以上大学毕业生发放租房补贴。每户每年发放1万元，可发放三年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年。
青荷码：
应届大学毕业生，快来领取“青荷礼包”！涵盖出行、出游、购物等福利（点击查看）公租房：杭州市区公共租赁住房申请指南（点击查看）
杭州市E类人才认定：具有博士学位；具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）
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