根据《关于进一步加强高层次人才及团队引进培养若干意见》（富委〔〕14号）和《关于进一步加强高层次人才及团队引进培养若干意见》相关配套细则（富人领〔〕2号）文件精神，为做好年度第二批杭州市富阳区“高级经营管理人才”认定工作，现将有关事项通知如下。
一、申报对象
在我区注册并纳税的重点领域产业的企业，且对企业或行业发展作出一定贡献的人才。
二、申报条件
“高级经营管理人才”认定需同时满足企业与个人两项条件要求。
1、申请人所在企业需同时满足以下条件：
（1）上年度在我区主营业务收入达到5亿元及以上；或上年度在我区纳税总额达到万元及以上；或上年度在我区就业人数（缴纳社保人数）达到人及以上的企业；
（2）未发生下列情形：
2、申请人个人需同时满足以下条件：
（1）在现企业担任董事会成员、监事会成员或副总经理及以上职务满1年及以上；
（2）与现企业签订5年及以上具有法律效力的全职劳动（聘用）合同，或为现企业第一大股东且占股30%以上；
（3）在我区缴纳个人社保连续3个月及以上。
认定时间截止年11月5日
三、申报流程
1、申报推荐
申请人填报《杭州市富阳区“高级经营管理人才”认定申报表》（附件1），向区经信局提交有关申报材料。
2、资格审核
区经信局会同相关部门审查材料，审查内容主要为申请人资格条件、申报材料真实性和完整性。
3、综合评定
区经信局组织有关部门、相关领域专家对通过资格审核人员进行评审，确定入选名单。
4、公示公布
向社会公示入选名单，公示期为5个工作日。经公示无异议的，由区经信局公布名单。
每家企业每年度认定为高级经营管理人才数不超过3人，累计不超过6人。
四、*策待遇
经认定为“高级经营管理人才”的，其子女可选择安排到区公办或民办学校、幼儿园就读，选择区内民办学校就读的，区财*给予每生每学期1万元补助，补助不超过3年。
五、申报材料
（一）申请人所在企业为重点领域产业企业的，填报《杭州市富阳区“高级经营管理人才”认定申报表》（附件1）、《杭州市富阳区“高级经营管理人才”认定申报名单汇总表》（附件2）。
（二）申请人所在企业的营业执照复印件及企业章程。
（三）申请人所在企业的年度缴纳社保的职工总数证明材料、由第三方机构出具的企业年度审计报告复印件以及纳税证明。
（四）申请人与企业签订的劳动（聘用）合同复印件及申请人个人占股证明材料。
（五）申请人任现职文件复印件。
（六）申请人身份证或护照复印件、最高学历学位证书复印件。
（七）申请人在我区连续缴纳3个月及以上社保的证明材料。
（八）申请人个人主要工作实绩和所获荣誉的证明材料。
（九）申请人取得的专业技术职称证书复印件。
（十）其他说明：
1、《申报表》需装订成册，一式一份，以纸质版和电子版形式分别报送，《汇总表》以电子版形式报送。
2、相关附件材料单独装订，须编写页码和目录，一式一份，以纸质版和电子版形式分别报送。
3、相关推荐材料请于年11月5日前报送至相关部门，申请人及所在企业对材料的真实性、完整性和有效性负责，报送的推荐材料不予退回。
申报联系方式：区经信局组织人事科（富阳区富春街道鹳山路18号室），凌献忠：联系电话，邮箱：
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