导语
为全面检验基层*建工作成效，按照集团公司*委关于开展年度各级*组织书记抓基层*建工作述职评议考核的部署要求，1月10日下午，富阳交通集团召开年度*建述职和作风评议大会。*委副书记、副总经理章仁龙主持会议。集团班子成员、集团本级中层职级干部、集团所属单位代表和其他相关单位代表参加会议。●会议现场
*组织书记述职会上，8位*组织书记就履行*建主体责任落实情况、落实基层*建工作重点任务情况、推进经营业绩发展情况、抓作风建设情况和基层社会治理创新服务情况等方面以PPT形式进行述职，总结履行书记“第一责任人”职责，对年基层*建工作目标任务作出承诺。
民主评议在述职、点评环节结束后，各参会人员依照标准，对各*组织书记就履职尽责情况进行现场测评打分。
总经理姚程明点评*委副书记、总经理姚程明在总结讲话时提出交通集团年*建工作总体要求：年，交通集团*委将围绕“对标先进、奋起直追、勇争一流”的工作总基调。
肯定“四个有”：理论学习有收获、责任落实有提升、重点工作和三服务工作有突破、*群工作有特色；
正视“七个不够”：*建引领作用发挥不够突出、思想建设不够重视、组织建设薄弱，作风发挥不够、作风建设不够扎实和深入、遵守*的纪律规矩意识不够、反腐败工作防范落实不够、意识形态工作重视不够；
深化“五个年”：深化制度规范执行年、深化国有企业改革年、深化民生服务品质年、深化生态环境建设年、深化干部作风整治年；
强化“四个下功夫”：在*性修养上下功夫、在理念转变上下功夫、在履行责任上下功夫、在开拓创新上下功夫；
实现“六个转型”：思想观念转型、管理形态转型、经营方式转型、工程质量转型、作风纪律转型、目标考核转型。
述职评议会议的召开，旨在倒逼基层*组织强化责任担当、狠抓任务落实，推动各项工作再上新台阶。年，富阳交通集团*委将围绕“咬定目标不松劲、对标先进找差距、压实责任严管理”，坚持重点工作与日常工作同步抓的原则，树牢“*建工作就是重点工作”的意识，推动整体*建工作在新时代实现新发展。
图文：吴晓婕
编辑：吴晓婕
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