来源：凤凰网房产杭州站
五一前，杭州人就知道“差异化购房”和F类人才。
比如富阳区的F类人才，只要与富阳企业签订劳动合同，缴纳1个月社保，就能在富阳购买1套房。富阳在原本F1-F3类的区级人才上，增设了F4类人才，最低门槛被放宽到大专毕业生。
在此之前，外地户籍想在富阳买房需要缴纳4年社保，或者落户2年社保。
政策前后一变化，富阳某楼盘的置业顾问小张，手上一下子就多出了10多个有效客户。与小张一样，富阳的置业顾问们多希望政策尽快落地。
目前，富阳区级F类人才目录有四个层次，分别是:
F1类(其他博士研究生);
F2类(硕士研究生、其他副高职称人才、其他高级技师);
F3类(国内外重点高校本科生、中级职称人才、技师);
F4类(其他国内外高校本科及以上毕业生、符合全区重点产业发展导向企业的全日制大专毕业生或具有高级工国家职业资格的人才)。
区人社局：-（学历类）
-（职称类）
-（技能类）
区教育局：-
区卫健局：-
区经信局：-（企业资格）
8:30-11:30，14:00-17:30
截至目前，杭州市民卡APP“杭州人才码”栏目，已经可以申报富阳区F类人才。从4月22日起，几乎每天都有F类人才申请。以5月11日这天举例，就有人，大部分还都是F4人才。
一览申请信息，这些F类人才普遍在30岁上下，正是首套置业买房的岁数。这下子，大把大把的房票要来了。
在富阳区，虽然“差异化购房”已经是公开的消息，但实操过程中，暂时还没有遇到客户通过评定F类人才的方式买到房子。不过，很快就让你们买到房子，这是政策的终极目的。
其实比富阳区动作更早的是，钱塘区。
钱塘区早在年就在杭州A-E类人才的基础上，延伸了F类、G类两类区级人才。在杭州钱塘新区人才就业服务网（