来源：凤凰网房产杭州站
继富阳区、钱塘区实行人才“差异化购房”后，临平区也开始加入列队。
在杭州人才优先摇号政策下，“高层次人才”们成为各红盘的中签主力军，以往，杭州市高层次人才被分为5个层次，分别是：
A类：国内外顶尖人才、B类：国家级领军人才、C类：省级领军人才、D类：市级领军人才、E类：高级人才，以上5档人才更被戏称为摇号大军中的“天龙人”。
A类人才在杭购买首套住房可免摇号直接购买，而B-E类人才在航狗购买首套住房，可享受楼盘不高于20%的优先供应比例。同时，若项目预售房源触发“社保排序入围”，人才评定等级将优于社保年限先做考虑。
不过，今年5月1日起，富阳区“差异化购房”正式实施，即根据富阳《关于加强新时代高层次人才引育的若干意见》，在原先F1-F3类F级人才基础上，增设F4类人才，包括：其他国内外高校本科及以上毕业生、符合全区重点产业发展导向企业的全日制大专毕业生或具有高级工国家职业资格的人才。
（背景可罗列富阳区F类人才目录，如下：
富阳区F类人才目录：
F1类：除符合A-E类人才条件之外的其他博士研究生
F2类：硕士研究生、其他副高职称人才、其他高级技师
F3类：国内外重点高校本科生、中级职称人才、技师
F4类：其他国内外高校本科及以上毕业生、符合全区重点产业发展导向企业的全日制大专毕业生或具有高级工国家职业资格的人才）
富阳区人才认定门槛下探至本科、大专，此外，凡是被认定为富阳区F类人才的购房者，仅需与富阳企业签订劳动合同并交满1个月社保，即可在富阳区内享有1套购房资格。
随后不久，钱塘区、临平区“差异化购房”措施也相继出台，其中，钱塘区“差异化购房”增设区级高级人才（F类）、中端人才（G类）两档，并与此前杭州B-E类人才一样，通过认定就可优先摇号；
（背景可展示钱塘区F类、G类人才定义条目，但无需添加配音描述。
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