通讯员王妙春凌晓飞记者骆炳浩
位于富阳鹿山新区的瑞莱克斯大酒店因为垃圾分类存在短板，收到区相关部门的责令（限期）改正通知书。经过半个月的整改，如今酒店这项工作后来居上。
在鹿山街道、区城管局鹿山中队的指导下，酒店在大门、垃圾集置点、大堂、厨房、客房等地，按照规范和投放实际需求，科学设置了分类垃圾桶、信息公示牌及投放点公示牌，利用展板、显示屏、集置点外墙宣传垃圾分类知识。
酒店兼顾管理要求和投放需求，撤除垃圾桶22个，在酒店一楼茶水吧、餐饮二楼及三楼电梯口设置了分类垃圾桶，采购组一体式分类垃圾桶，确保每个客房配备一组。撤除所有客房的一次性用品，不再主动为宾客提供一次性牙刷、牙膏、香皂、拖鞋、梳子等“六小件”。
“酒店是服务型企业，来往客人多，特别是省条例颁布后，酒店作了较大的调整，所以事前主动做好告知和宣传，就显得尤为重要了。”酒店质检部孙夏燕说，从客人抵达酒店到入住客房，她们会用口头提醒、书面传达等方式进行温馨提示，提醒客人酒店不再主动提供一次性的“六小件”且已全面实行垃圾分类。
为了提升员工的垃圾分类意识，确保垃圾分类工作常态化、长效化、规范化，瑞莱克斯大酒店还把垃圾分类工作纳入员工的日常质检、绩效考核，建立起一套自查自纠、行之有效的监管机制。
“我们把垃圾分类和省条例宣传单发放到每位员工手中，并在新员工入职培训中加入垃圾分类这块内容。”孙夏燕介绍道，针对垃圾分类工作，她们坚持日日有监督、事事有考核。
每天部门例会上，要求部门负责人做好垃圾分类的宣传和强调工作。同时，根据酒店制定的垃圾分类检查表，值班经理每天进行检查，根据每月得分进行奖惩，总分95分以上的部门奖励元，90分以上的奖励元，80分以下的罚款元。
此外，根据质检安排表，酒店质检员每周还对不同部门进行考核，例如周一检查前厅部、周二检查客房部，确保一周内所有部门考核一次。每月25日，总经理带队进行大检查。
富阳区城管局相关负责人表示，希望通过这样的典型案例，树立垃圾分类榜样，发挥示范作用，鼓励全区上下迎难而上，发挥主观能动性，认真学习《浙江省生活垃圾管理条例》，营造“垃圾分类，人人参与”的良好氛围，让垃圾分类融入居民日常生活，让环保意识深入人心。
编辑：孟娇