数字化改革是“数字浙江”建设的新阶段，是*府数字化转型的一次拓展和升级。今年以来，杭州市富阳区围绕打造“数智富春山居图”总目标，各级各部门认真贯彻落实省市数字化改革部署，系统推进数字化改革各项工作。
春建乡位于富阳区中北部，距富阳城区13千米，因建乡于年春天而得名。全乡地域面积45平方千米，辖6个行*村，总人口人。境内风景秀丽，生态优良，茶香满园，“茶艺小镇”的持续建设，助推起美丽乡村蓬勃发展。
然而从年起，春建乡纪委在基层调研中发现，随着乡村振兴工作带来的美丽乡村建设需求增大、村级民生工程增多，村级用工也同步大幅增长。部分村在村级用工中出现了“人情工”“重复工”“虚假工”现象，村级用工超标准支出情况也时有发生。
杭州市富阳区春建乡*委书记叶金说：“针对这些问题结合数字化赋能，我乡与富阳区纪委监委监察5室共同研发了“村级用工管理平台”通过互联网+技术，将村级用工纳入数字化平台进行实时监管。”
“村级用工管理”监督平台，集成村级信息管理、务工人员管理、整体规划管理、用工需求管理、摇号派工、施工监督、日清月结、监督预警等8大功能，推进全过程可追溯、可监督管理，实现线上派工“信息灵”，被村民们亲切地称呼为“小灵通”。
在需要村级用工的情况下，由村分管领导提交申请，经联席会议商议及村主职干部审核通过后，在《线上村务》的村务动态栏向全村村民发布公告。有务工意向的村民只需打开手机，在《村务动态》中查询村级用工的招聘信息，点击“我要报名”，填写相关信息或电话委托村干部报名即可。待报名截止，村委工作人员一键摇号，系统随机产生用工名单并进行公示，彻底解决了优亲厚友问题。
富阳区春建乡大唐村村民俞惠荣说：“你要干我要干他要干，大家一起报名，一起参与摇号，摇号摇到谁那就是谁，这个就没有人情关系，比较公平而且你干完活以后，谁在做我做多少时间，你自己手机上都可以查得到的，我觉得这个平台蛮好的。”
与此同时，春建乡还建立了由村分管领导、村监会主任、村监察联络员、村廉情信息员、网格员等组成的村级用工监管队伍。用工过程中，由监管小组对用工进行事前、事中、事后全过程监督，并在手机钉钉端《务工管理》的监督考勤模块拍照上传。竣工后组织验收并报村主职领导审核，通过后进行结算。同时，还定期对各村用工情况进行公示，强化群众监督，实现人机结合“监督通”。
杭州市富阳区春建乡*委书记叶金说：“在经过一年多的试点后，村级用工的管理更加透明、公开、公平、过程有迹可查，监管更加有效，村民对村级用工获得了更大的知情权，参与权和监督权，营造了风清气正的用工环境，干群关系进一步融洽。”
据统计，今年以来，春建乡6个行*村用工开支同比下降20%，并在纪检监察信访中实现村级用工“零信访”。“村级用工管理”监督平台全方位扫除了村级用工监督“盲区”，为村民们创造了更多的就业机会，为打造清廉村居、助力乡村振兴献计献策，也为推进基层纪检监察工作有效融入基层社会治理提供良好经验。
杭州市富阳区春建乡*委书记叶金说：“接下来我们将紧紧围绕中央、省、市、区数字乡村发展战略，以推进数字乡村，未来乡村建设为目标，开拓数字化农业经济发展新业态新模式，全面提升农业农村数字化水平和数字经济效率，为打造数字乡村“富春山居样板”做出春建贡献。