日前，富阳区发布了年度高层次专业人才和区属国有企业紧缺专业人才引进公告。届时，富阳区将面向全国部分“双一流”建设高校及国（境）外前百名高校引进一批高层次专业人才和区属国有企业紧缺专业人才，共计划引进34名。具体哪些岗位？需要什么条件？福利待遇如何？一起来看看！
杭州市富阳区年度高层次专业人才
和区属国有企业紧缺专业人才
引进公告
富阳区，古称富春，至今已有多年的历史，地处杭州市承东启西、连城接县的关键位置，是杭州最具活力和发展潜能的新城区。富阳生态环境优美，一川如画的富春江赋予了富阳江城之秀，黄公望的名作《富春山居图》展现了富阳的山城之美。富阳人文底蕴深厚，先后孕育了东吴大帝孙权、现代著名作家郁达夫、茅盾文学奖获得者麦家等一大批杰出人物。富阳发展机遇空前，当前正处于转型发展的“黄金五年”，长三角区域一体化发展深入推进、“后峰会、前亚运”的历史机遇、杭州市实施拥江发展战略等都为富阳发展注入新的动能。全区正以高新产业为突破口，以数字经济为引领，加快打造一二三产全面融合发展的现代产业体系，加速建设“富裕阳光的大都市新型城区”。
为深入实施“人才强区”战略，进一步优化干部队伍结构，加强优秀年轻专业干部人才战略储备，根据《富阳区党政高层次专业人才引进培养五年行动计划》（富委办〔〕63号）精神，现面向全国部分“双一流”建设高校及国（境）外前百名高校引进一批高层次专业人才（以下简称“高专人才”）和区属国有企业紧缺专业人才（以下简称“紧缺专业人才”）。现将有关事项公告如下：
一、引进对象
（一）全国部分“双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生；
（二）位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单（以个人报名当日榜单信息为准，下同）前名的国（境）外高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生，且本科毕业于国内原“工程”、“工程”高校或位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前名的国（境）外高校；
（三）上述引进对象均包含年应届毕业生，均不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历学位的学生。
二、引进数量
计划引进高专人才29名、紧缺专业人才5名。
实际选聘人数视报名情况而定，具体详见《年度富阳区高层次专业人才招引计划表》（附件1）、《年度富阳区区属国有企业紧缺专业人才招引计划表》（附件2）。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可；
（二）遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分；
（三）政治素质好，有志于从事党政和经济、社会管理工作，具有较强的组织协调和语言文字表达能力；
（四）年龄一般不超过30周岁(年1月1日含以后出生)，博士研究生可放宽至32周岁(年1月1日含以后出生)；
（五）国内高校硕士研究生、博士研究生于年12月31日前毕业并取得相应学历学位；国（境）外高校硕士研究生、博士研究生于年12月31日前提供教育部留学服务中心出具的相应国外学历学位认证书；
（六）中共（预备）党员、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金获得者等优先；
（七）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（八）法律法规规定的其他条件。
四、引进程序
按公开报名、面试考核、择优选拔的程序进行。
（一）报名推荐
采用网络报名的方式，不设现场报名。
报名时间：年12月3日-年1月5日，报名截止时间：年1月5日17：30（以电子邮件收件时间为准）。
报名方式：报名人员下载并填写《年度富阳区引进高层次专业人才和区属国有企业紧缺专业人才报名表》（附件3）（报名职位序号参照“附件1、附件2”内容），并提供就业协议书与就业推荐表（仅应届毕业生需提供；无法提供的，由本人提供书面说明）、身份证、已取得的学历学位证书以及证明本人能力水平等个人相关材料（获奖证书、资格证书等）扫描件，以电子文档形式打包发送至邮箱：fyrcb
aliyun.
