白癜风专家咨询在线网 http://baidianfeng.39.net/记者骆炳浩
通讯员章勋浩徐柳君
“感谢东洲街道企业用工联盟惠企解困，让我们在疫情之下取得较好的经营业绩。”昨天下午举行的富阳区企业用工联盟现场会上，杭州富生电器有限公司董事会秘书张祝梁讲述了企业用工联盟这一区域就业公共服务创新模式带来的效益。
作为国内高效节能电机和全球制冷压缩机电机的领军企业，“富生电器”主要为白色家电产业链配套，存在着周期性产销淡旺季，用工本来就困难。今年3月下旬，受疫情影响，订单出现断崖式下跌，企业新招聘的多名一线员工，流失近半。第二季度末开始，产销量逆势增长。在东洲街道企业用工联盟的帮助下，该公司参加各类招聘会15场次，录用50余人，同时引进一家劳务公司，已提供商务用工60余人次，解决了“用工荒”。在今年富阳全区企业“双增双抢”（增产增效，抢工抢时）大比武中，“富生电器”排名八强，预计全年完成万台电机生产，较上年增长10.82%。
富阳中恒电气有限公司也是东洲街道企业用工联盟的受益者。该公司人力资源部经理吴葵娜说，随着“新基建”的快速发展，企业从4月份开始订单翻两番，产能急剧增加，面临名员工缺口。东洲街道企业用工联盟帮他们联系好几家有员工过剩的企业，最终与一家外贸企业达成合作，借调近70名员工，解决了用工的燃眉之急。目前，这批员工已在该公司工作近8个月，并与对方签订了年用工调剂协议。
据了解，今年以来，东洲街道在区人力资源和社会保障局的指导下，主动打破行业、企业用工壁垒，创新构建政府指导、企业主导、专业机构运作的企业用工联盟，以“共享员工”的调剂方式，平衡企业用工峰谷瓶颈。
东洲街道聘请三赢人力集团进驻企业用工联盟，开展常态化服务和实体化运作。联盟实行信息互通机制，建立“企业用工联盟”钉钉群，通过“云服务”，高效畅通多方信息沟通渠道，并由街道选派的“联盟专员”实时进行信息汇总和梳理。同时，实行审核发布机制，经“云审核”后，在
